top of page

Yönetici / Tüm çalışanlar
için Değerlendirme Merkezi
Uygulaması

Değerlendirme Merkezi Uygulaması (Assessment Center), çalışanların veya adayların yetkinliklerinin, becerilerinin ve potansiyellerinin birden fazla araç ve gözlemci ile objektif şekilde değerlendirildiği profesyonel bir yöntemdir.

Aile şirketlerinde özellikle aşağıda belirtilen alanlarda etkin bir kurumsallaşma aracı olarak kullanılır:

Yönetici ve çalışanlar için değerlendirme merkezi çalışması

Yetenek seçimi ve terfiler, yetkinlik bazlı karar alma: Potansiyel adaylar arasında en uygununu belirleme

Objektif ölçüm araçlarıyla yapılan yetkinlik değerlendirmesi

Adil terfi ve görev değişikliği süreci

Değerlendirme merkezi sürecinde bireysel analiz çalışması

Gizli potansiyellerin ortaya çıkarılması

Profesyonel değerlendirme merkezi uygulama toplantısı

Aile bireylerinin profesyonel role hazırlanmasında objektif kriterler

Yetkinlik ve potansiyel ölçüm süreci değerlendirmesi

Yedekleme modeli, Terfi & Atama & Rotasyon süreçleri

Yetkinlik bazlı değerlendirme merkezi uygulaması

İhtiyaca Göre Şekillenen Esnek Danışmanlık Modeli

OLUŞTUR

İhtiyaç duyulan ancak henüz var olmayan süreçler ve dönemsel projeler için stratejik çözümler geliştiririz.

GELİŞTİR

Var olan fakat işlevselliğini kaybetmiş sistemleri iyileştirir, süreci yeniden işler hâle getiririz.

TAKİP ET

Proje başarı kriterlerini (KPI) tanımlar, belirli aralıklarla ölçümleyerek sürekli gelişimi destekleriz.

İlk Adımı Atmaya Hazır Mısınız?

Sizi dinleyelim, şirketinizin ihtiyaçlarını birlikte analiz edelim.
Gelin, birlikte uzun soluklu bir dönüşüm başlatalım.

bottom of page